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歯科医院を探してもらう

歯科衛生士の皆さんの声から
DHパートナーが出来ました!

幸せな就職や転職、納得した就職や転職をするためには、
求人の条件だけでは選べない。
仕事もプライベートも、生活全般を充実させたい。

理想の働き方や、お持ちの不安、ご希望の条件を伺って
あなたに合いそうな歯科医院を
コンシェルジュがご提案します。

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ご利用の流れ

仕事しながら、家のことをやりながら、なんとか転職を進めたい。
時間がない中で、どうやって転職活動を進めていこう…。

専属コンシェルジュが
あなたの代わりに面接日の調整や
労働条件の交渉も行います!

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step-one

3つの質問
簡単フォームに入力!

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専属コンシェルジュ
あなたのご希望などの
詳細を伺います。

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条件にピッタリな歯科医院
いくつかご提案いたします。

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コンシェルジュが
労働条件の交渉や
面接を手配します!

DHパートナーの特長

転職をサポートしてくれるサービスが他にもあるみたい。
DHパートナーは、どういうところが他と違うの?

大事なのは、納得した転職ができること。
ライフスタイルのことも考えて選択すること。
そして、長く続けるために、変化に対応するために、
DHパートナーがあります。

DH パートナーなら安心!

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就職・転職をより手軽に

専属コンシェルジュと連絡は電話やメール、
もしくはLINEなどオンラインで完結!
コンシェルジュとの面談もありませんので、
空いた時間に進められます。

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親身なサポートで不安を解消

希望条件にマッチした歯科医院の紹介はもちろん、
面接の日時設定や歯科医院への見学・面接の同行、
労働条件のすり合わせまで、納得のいく就職・転職ができるように、
専属コンシェルジュがあなたを徹底サポート。

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アフターフォロー

女性の人生は、
年齢と共に生活の中で優先順位が大きく変化します。
自分のキャリア、家族のこと、子供のこと。
転職してもまた変化するライフスタイルの中で
どうやって仕事を続けるのか?転職後も相談できる。

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実際の体験

他の歯科衛生士のみんなは、どうやって転職を成功させているんだろう。
どういう失敗をしてきているんだろう。

歯科衛生士の女性のあらゆる人生のフェーズで、
悩みごと・不安も異なります。
尽きることのない悩みに、DHパートナーは寄り添います。

結婚が決まり、転職を余儀なくされた。
初めての転職でわからないことばかり。

27歳 愛知県名古屋市

大学を卒業してから地元の歯科医院に6年勤め、結婚をして引っ越すことになったので、新しい住まいの近くの歯科医院に転職したい。転職が初めてなので、他にどんな医院があるのか、条件がどれくらい違うのかがわからないし、これからは結婚生活や家事があるので自分ひとりの問題ではなくなるので、慎重に決めないと・・・と不安があった。インターネットで検索して求人を探していると、DHパートナーというサイトを見つけた。大事なのは条件だけじゃない・・・と書かれていて、共感したので登録してみると、LINE@で簡単にやりとりができて、引越し先の近くの歯科医院をいくつか紹介してくださり、面接まで手配してくれた。試用期間3ヶ月の歯科医院があるので、まずは新生活のスタートと共に試してみようと思い、タイミングよくスムーズに決めることができました。

ストレスも限界、自分に合う歯科医に転職したい、
条件が少しでもよくなれば尚嬉しい。

23歳 愛知県岡崎市

3年勤めた歯科医院、先生とうまが合わず、ずっと我慢して頑張って来たけれど、そろそろ限界・・・転職してもいいかもと思うようになったけれど、私がいなくなったらこの歯科医院はまわらないので、次の人を見つけてもらわないといけない。引き継ぎもしないといけない。言いにくい・・・インターネットで歯科衛生士の求人を調べると、DHパートナーというサイトに出会った。退職の仕方もアドバイスします、相談にのります!と書いてあるので、思わず登録。担当のコンシェルジュの方に今の職場の状況や条件を伝えると、先生にこういう伝え方をするといいよというアドバイスをいただけました。私が次の職場に望んでいる条件を伝えると、それに合った求人を紹介してくれて、お試し勤務の日程の手配をしてくれました。その医院が気に入ったので、あとは正式に退職するだけ!モヤモヤとして八方塞がりなところから、順番に対処して前に進むことが できたので、きっかけを与えてくれたDHパートナーに登録してよかったです。

ブランクを経て、歯科衛生士に復帰したい。
子育てで忙しい中、探したり面接に行ったりできるかな…。

35歳 愛知県名古屋市

子供を産んで、4年歯科衛生士の仕事から離れていた。ブランクが長すぎても良くないとも思うし、そろそろ、短時間で仕事に復帰したい・・・でも、都合よく時短で雇ってくれる歯科医院なんてあるのだろうか?転職サイトや求人サイトをいろいろ見たけれど、DHパートナーというサイトは、よりリアルな生活の悩みに寄り添ってくれそうな雰囲気があったので、登録してみた。少しだけ距離がある歯科医院も中にはあったけれど、歯科医の先生のお人柄的に融通が効きやすそうだったり、勤務シフトの組み方が比較的緩やかで要望を聞いてくれそうな歯科医院を担当コンシェルジュの方がピックアップしてくださった。子育てしながら仕事を探すのは大変で、LINEでのやりとりなら空いた時間に進められるし、私の要望をよくよく聞いてくださったので、とても助かりました。

ご利用者様の声

愛知県春日井市 Kさん

愛知県春日井市 Kさん

経験年数 1年

DHパートナーさんは、希望条件に近い案件を紹介してくださり、LINEでも簡単に連絡が取れるのがよかったです。
コンシェルジュの方もとても丁寧で、見学や面接へも同行して、良い点、悪い点を一緒に見て考えていただけました。
1人では探しきれなかった案件が沢山あったので、様々な医院を比較して自分に合う歯科医院を見つけられました。
初めての転職で不安でしたが、こちらの気持ちも考えて対応してくださったので安心してお任せすることができました。

愛知県名古屋市 Fさん

愛知県名古屋市 Fさん

経験年数 7年

コンシェルジュの方が親身になって最初から最後までついていてくださり、安心できました。
面接を目前に不安になり、何度もいろいろな質問をしてしまったときも、快く優しく答えてくださり嬉しかったです。
面接時に私が緊張して堅くなったときに、話しかけてくださったり和やかな雰囲気にしていただけました。
自分で歯科医院さんとやりとりすると、電話をかけるのに緊張したり、聞き忘れがあったりしますが、そういった不安もないのでよかったです。

よくあるご質問

DHパートナーに関して、よくあるご質問

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何から始めたら良いですか?

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まずは、3つの質問や労働条件などを入力する簡単フォームにお進みください。ご希望の連絡方法にて、専属コンシェルジュからご連絡させていただきますので、ご要望をお伝え下さい。

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なんでもコンシェルジュに相談していいんですか?

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はい、退職と転職に関する、
歯科衛生士のあなたのお悩みや不満をご相談ください。
相手は機械ではなく、担当のスタッフがコンシェルジュを勤めています。
経験豊富なのできっと良いアドバイスがもらえると思います。

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提案してもらった歯科医が、イマイチだなと思ったら、他にも探してくれますか?

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勿論です。イマイチだった理由をお伺いさせていただいた上で、別の歯科医院をご提案いたします。もしくはご希望の条件で勤務ができるように、歯科医院に労働条件の交渉を行います。

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コンシェルジュとの面談などはありますか?

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ありません。オンラインで全てのやり取りが完結出来ます。
気になる歯科医が決まったら、面接の日時の手配もコンシェルジュがしますので、指定された日時に歯科医に行けば大丈夫です。

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勤続応援金はどのタイミングで受け取れますか?

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勤務開始日から3ヶ月(91日)経過で応援金2万円、勤務開始から6ヶ月(181日)経過で応援金3万円となります。
勤務経過日数に応じて、応援金に関するご連絡をいたします。
その際に銀行口座の情報等をご返信ください。

会社概要

運営会社

ユニバーサルヘルスケア合同会社

所在地

〒453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町郷中108-3-1A

代表者

鈴木 髙司

TEL / FAX

TEL : 052-750-2161 / FAX : 052-750-2098

個人情報取り扱い方針

個人情報の取り扱いについて

ユニバーサルヘルスケア合同会社(以下「当社」といいます。)では、「DHパートナー」(以下「本サービス」といいます。)を通してお預かりした個人情報の取り扱いについて、下記の通り管理・運用を行っております。

1.個人情報の定義
個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報を構成する氏名、生年月日、住所、職務経歴、電話番号、e-mailアドレス等により当該個人と識別できる情報(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができる情報も含む)、もしくは、個人識別符号が含まれる情報をいいます。

2.個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。

3.個人情報の取得と目的
以下の目的で個人情報を取得し、その目的の範囲内でのみ利用します。

1)適切な職業紹介及び就職・転職に関する情報提供
2)お客さまの承諾に基づく求人企業への個人情報開示
3)就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見の聴取
4)当社が提供するサービスのご案内や資料の送付
5)メールマガジン、ニュースの配信
6)お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決

4.個人情報提供の任意性
本サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を提供いただけない場合は、本サービスを受けられない場合があります。

5.個人情報の第三者への提供
当社は、本サービス提供のため、お客さま本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ利用企業等に対し、お客さまから受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供することがあるものとします。
また、当社は、利用企業等に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。
なお、以下の場合は、お客さまの同意なくお客さまの個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。

1)法令に基づく場合
2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客さま本人の同意を得ることが困難であるとき。
3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客さま本人の同意を得ることが困難である場合
4)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、お客さま本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
5)裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
6)お客さま本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
7)合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

6.個人情報の委託
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱い業務の全部または一部を、外部に委託する場合があります。当社と個人情報保護体制が同等又はそれ以上の水準に達していると当社が判断した委託先に、利用目的の範囲内においてのみ委託します。

7.機微な個人情報の取得制限
当社は、以下に示す内容を含む個人情報の取得は行いません。ただし、お客さまが自ら提供した場合は、この限りではありません。

1)思想、信条及び宗教に関する事項
2)人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
4)集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
5)保健医療及び性生活

8.個人情報の正確性
当社は、提供を受けた個人情報を正確かつ最新の状態で管理するように努めます。ただし、提供を受けた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、お客さまが責任を負うものとします。

9.個人情報の開示等
当社がお預かりした個人情報について、お客さま本人又は代理人から個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用停止、消去または第三者への提供の停止(以下「個人情報の開示等」といいます。)の依頼を受けた場合、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応します。なお、下記に該当する場合は個人情報の開示等の依頼にお応えできないことがあります。

1)開示等の請求者がご本人と確認できない場合又は代理人であることが確認できない場合
2)法令に違反することとなる場合
3)お客さま本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
4)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。

10.事業者名および個人情報取扱責任者
ユニバーサルヘルスケア合同会社
代表社員 鈴木 髙司

(個人情報に関する苦情・お問い合わせ窓口)
電話でのお問い合わせ:052-750-2161
E-mailでのお問い合わせ:

※ 受付時間は平日午前9時から午後5時までとなっております。

利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、ユニバーサルヘルスケア合同会社(以下「当社」といいます。)と当社が提供する「DHパートナー」(以下「本サービス」といいます。)をご利用になる方(以下「利用者」といいます。)との間で適用されます。 利用者は、お申込み前に必ず本規約の内容をご確認いただき、本規約の内容に承諾いただいた場合に限り、本サービスを利用することができます。

第1条(本サービスの内容)

当社が運営する本サービスとは、インターネットを通じて、利用者から受領した情報と求人事業者が希望する求人条件とを照合し、以下の中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するサービスをいいます。

1)利用者のキャリア、スキル及び適性に合致すると思われる求人案件の紹介
2)当社担当アドバイザーによる就職・転職活動の支援
3)当社担当アドバイザーによる電話・メール・面談・チャット等による就職・転職相談
4)その他就職・転職支援に関するサポート
5)前各号に付随する情報配信サービス

第2条 (利用者)

1.利用者とは、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認している方をいいます。
2.利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点または本サービスの利用を開始した時点のいずれか早い時点で、本規約の内容について、全て承諾したものとみなします。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

1.本サービスの利用の申し込みは、当社指定の方法に従い行うこととします。
2.当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでも申し込みを拒絶し、または本サービスの提供を停止・終了することができるものとします。なお、当社には、その判断の根拠または理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
3.前各項に掲げる内容から発生する利用者の一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

当社は、「個人情報保護方針」に基づき、個人情報保護の取り組みを行い、個人情報を適切に取扱うものとします。

第5条(ID・パスワード)

1.利用者は,自己の責任において,本サービスのユーザーID・パスワードを適切に管理するものとします。
2.利用者は、理由の如何を問わず、ユーザーID・パスワードを第三者に使用させたり、譲渡、貸与、名義変更、売買、担保の用に供すること等はできないものとします。
3.利用者は、ユーザーID・パスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により発生した一切の損害を賠償するものとし、当社は何らその責任を負わないものとします。
4.利用者は、ユーザーIDまたはパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に連絡するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第6条(利用者の禁止事項)

利用者は本サービスの利用の申し込みの際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしてはならないものとします。

1)虚偽の情報(その事実が真実であるか否かに関わらず弊社が虚偽と判断したものも含む)を申告・提供する行為
2)当社、他の利用者もしくは第三者を誹謗中傷、脅迫、強要し、またはそのおそれのある行為
3)当社、他の利用者または第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
4)本サービスを利用して入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの本来の利用範囲を超えて利用する行為
5)本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為または布教行為
6)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
7)本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
8)その他、客観的、合理的根拠に基づき当社が不適切と判断する行為

第7条(利用者に起因する本サービス提供の停止・終了)

1.当社は、以下の場合には、利用者に対して何らの催告なしに即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。また、これにより利用者に発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
1)利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合
2)当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
3)その他利用者として不適切な行為があると当社が判断した場合

2.前項に基づき、当社が利用者に対して、本サービスの提供を停止し、または終了した場合において、当社はその判断の根拠または理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第8条(本サービスの停止・終了等)

1.当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への事前の通知・承諾なく本サービスを停止または終了することがあります。

1)本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
2)通常講ずべき安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、火災・停電・天変地異等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
3)その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

2.当社は、本サービス提供の停止または終了により、利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、何らその責任を負わないものとします。

第9条(利用者の責任)

1.利用者は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。
2.利用者は、本サービスの利用に際し、自ら入力、登録して当社に提供した情報の内容について一切の責任を負うものとします。

第10条(免責)

1.当社は、事業者情報等の第三者の情報、事業者広告、求人広告その他第三者により提供される情報(以下、「第三者情報」といいます。)については、それが第三者の責任において掲載、提供されるため、その真実性、正確性、完全性、有用性、適切性等について、何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。
2.当社は、本規約の各条項に定めるもののほか、本サービスの申し込み、利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害(精神的苦痛、またその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、何らその責任を負わないものとします。
3.当社は本ウェブサイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても何らその責任を負わないものとします。
4.当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
5.当社は、利用者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。

第11条(損害賠償)

利用者が、本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を自己の費用と責任において賠償するものとします。

第12条(規約の変更)

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、原則として、ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者が変更後の規約に同意したものとみなします。

第13条(準拠法)

本規約の成立、効力、解釈及び本規約に基づき発生する義務の履行等については、日本国法に準拠するものとします。

第14条(管轄裁判所)

当社と利用者は、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、名古屋地方裁判所または名古屋簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

取扱い職種の範囲等の明示

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、
取扱い職種の範囲等の項目を明示しますので、内容をご確認ください。

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